“95年出生，

已繳滿15年社保了，

(資料圖片)

還需要再繳嗎？”

近日，

浙江杭州一小伙在社交平臺發文

引發網友熱議。

小伙子表示，

自己工作6年，

繳納了6年社保，

拆遷補償10年社保。

面對網友的羨慕，

小伙稱生活上沒有改變，

心態上壓力會小一點，

準備辭職做些自己想做的事情。

已繳滿15年社保，還需要再交嗎？

是不是就可以提前“退休養老”了？

很遺憾，并不可以！這是一種誤解。

因為職工要想退休，必須達到法定退休年齡。按照現行規定，目前，我國現行法定退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

這位小伙才27歲，在不考慮延遲退休年齡的情況下，距離退休還有33年，并不能因為繳費滿15年就可以提前退休。

拆遷補償10年社保，合規嗎？

但如果失業、靈活就業或與單位不給繳納的話，該怎樣處理社保問題？

自愿放棄繳納社保，后果誰承擔？

1.勞動者書面承諾放棄繳納社會保險后，可以要求公司補繳。

2.勞動者簽署自愿放棄社保協議后發生工傷，醫療費用由公司承擔。

社保掛靠代繳，有哪些風險？

以下視頻來源于央視財經

靈活就業群體，怎樣繳納社保？

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